次世代育成支援対策推進法に基づく 株式会社デンセン 行動計画
社員が仕事と子育てを両立させる事ができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を充分に発揮できるようにする為、次のように行動計画を策定する。
計画期間
平成27年4月1日~平成32年3月31日 5年間
内容
目標1 |
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目標2 |
労働者の育児休業中における待遇、及び育児休業後の労働条件に関する事項についての周知を継続して行う。 [対策]
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目標3 |
子供の出生時に父親が特別休暇を取得できる制度の周知を継続して行う。 [対策]
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